Бесплатная доска объявлений
Результаты недавнего опроса показали, что пандемия привела к "радикальным изменениям" в стратегиях израильских стартапов, касающихся найма персонала. 71% из них заморозили прием новых сотрудников, провели увольнения или отправили работников в неоплачиваемые отпуска.
29% процентов из 400 опрошенных компаний заявили, что нанимают работников как обычно, а 86% отметили, что сейчас на рынке больше квалифицированных кандидатов, чем до кризиса. 57% стартапов видят в кризисе возможность реструктурировать свои команды и задействовать новые таланты, которые теперь неожиданно появились на рынке труда. Опрос является частью новой инициативы под названием "Startup Snapshot", запущенной консультантами из фирмы "Y.Benjamin Strategic Marketing".
Опрос показал также, что из-за кризиса стартапам труднее привлекать финансирование. 42% заявили, что оно занимает больше времени, а 25% сообщили, что прекратили усилия по привлечению средств. 64% отметили, что готовы снизить оценку, чтобы обеспечить себе финансирование. Из опрошенных стартапов 66% привлекли 10 миллионов долларов или меньше, 80% имеют менее 40 сотрудников, а 61% финансируются за счет венчурного капитала.
Следующая
Предыдущая
