ISRAland в Twitter
По словам женщины, которая ранее была старшей бортпроводницей, сложнее всего приходится её коллегам, возвращающимся к выполнению непосредственных обязанностей на борту после декретного отпуска.
Как утверждает Джей Роберт (Jay Robert), экс-сотрудница авиакомпании «Emirates», новоиспеченным мамочкам порой приходится прибегать к весьма радикальным мерам, включая даже голодание, чтобы соответствовать требованиям нанимателя к внешнему виду бортпроводниц и вернуться к работе. В противном случае, таких женщин не допускают к полетам. Соответственно, они остаются без заработка.
37-летняя Джей, проработавшая на «Emirates» тринадцать лет, рассказала в интервью «Insider» о существовании в компании особых сотрудников, которые тщательно следят за внешним видом и параметрами бортпроводниц.
По контракту, с текстом которого ознакомились журналисты, бортпроводницы «Emirates» могут претендовать на 145 дней отпуска по беременности и родам, из которых оплачивается только 45 дней. Чтобы воспользоваться неоплачиваемыми днями отпуска, бортпроводницы должны быть зарегистрированы как состоящие в законном браке.
Следующая
Предыдущая
