Известно, что население Израиля сформировалось и продолжает увеличиваться за счет иммиграции. Абсорбция прибывающих - одна из первоочередных задач, стоящих перед социальной сферой. Новые репатрианты по прибытии в страну сталкиваются с множеством проблем, но все они решаются, когда люди находят свое место в обществе, находят работу, обеспечивающую им достойную зарплату и самоуважение. По статистике 81% покидающих Израиль мотивирует свой отъезд проблемами трудоустройства и безработицей. Эта причина ставится на первое место, она важна для людей гораздо больше, чем проблемы безопасности и относительно низкие заработки в стране. Если взять «русские» газеты и посмотреть там объявления о вакансиях, может сложиться впечатление, что общество нуждается только в работниках по уходу или уборке, охранниках и строительных рабочих. Но имеются и другие возможности, недаром Израиль называют страной высоких технологий. Постоянно развивающаяся сфера высоких технологий нуждается в грамотных работниках. По свидетельству менеджера центрального отделения компьютерного колледжа «КАМТЕК», к ним постоянно обращаются фирмы хай-тек с заявками на специалистов различных направлений, которых готовит этот известный учебный центр. Иногда компании оставляют «заказ» на выпускников того или иного курса за несколько месяцев до его окончания. С одной стороны, это свидетельствует о неубывающем дефиците специалистов в сфере высоких технологий, а, с другой, безусловно, об уровне профессиональной подготовки в КАМТЕКе. В этом сертифицированном учебном центре, где преподавание ведется на русском языке по методикам компании Microsoft, учатся люди разных возрастов и уровней образования. Есть демобилизовавшиеся из армии солдаты, выпускники израильских школ и даже университетов. Но самую большую группу составляют инженеры, учителя, музыканты, получившие образование в бывшем СССР, так и не сумевшие устроиться по прежней профессии, и после нескольких лет неквалифицированного труда принявшие решение изменить свою жизнь. Вот лишь несколько примеров. Бывший физик Татьяна, после четырех лет работы упаковщицей на фабрике, окончив курс тестирования компьютерных программ, сейчас трудится тестировщицей в одном из банков. Зарплата «чистыми» - вдвое больше, чем на прежнем месте, плюс автомобиль от фирмы. Аркадий, работавший в Донецке инженером-проектировщиком, а здесь в первые два года плиточником, окончив курс системных инженеров, трудится по новой профессии в крупной сети бензозаправочных станций. Его зарплата за три года выросла до 13 тысяч шекелей. Учитель черчения Валентин, прошедший в Израиле суровую школу жизни от киномеханика до водителя грузовика, после курса web-программирования вот уже полгода работает в солидной компьютерной фирме. Условиями труда доволен, счастлив тем, что сумел поменять свою жизнь, свой статус. Он говорит, что дело не только в зарплате, а еще и в чувстве гордости, которую испытываешь, когда называешь свою профессию, в уважении в глазах собственного ребенка. Эти люди, как и многие другие, в свое время поняли, что не нужно покорно подчиняться обстоятельствам и мыть полы в подъездах или «шомерить» по ночам. Они смогли научиться современной востребованной специальности быстро и качественно, выбрав для этой цели учебный центр КАМТЕК. Как показала жизнь, они сделали правильный выбор.
