ISRALand в Facebook
Председатель Гистадрута Офер Эйни сообщил, что он намерен действовать совместно с координационным советом экономических организаций и министерством финансов, с целью прийти к договоренности о порядке компенсации для работников юга страны, которые вынуждены покинуть рабочие места из-за сложившейся ситуации в сфере безопасности.
Эйни заявил об этом на специальном заседании правления Гистадрута, которое было посвящено положению работников из населенных пунктов на юге Израиля.
Председатель Гистадрута сказал, что уже утром 30 декабря он имел несколько бесед по телефону с ответственными работниками в Минфине и договорился, что уже на этой неделе состоится совещание по этому вопросу с группами специалистов. Эйни сказал, что "Гистадрут предпочитает модель, которая была установлена тремя структурами во время второй Ливанской войны. В соответствии с этой моделью, работники, покинувшие рабочие места из-за ситуации в сфере безопасности, получают зарплату от работодателя, а тот, в свою очередь, получает компенсацию. Нам кажется, что это правильная модель, поскольку она оправдала себя на практике, и есть уже положения Налогового управления, которые подходят для этой модели". Вместе с тем, Эйни подчеркнул, что Гистадрут проведет переговоры с министерством финансов об адаптации принципов этой модели к конкретной ситуации, сложившейся на юге.
Во время Второй Ливанской войны была определена карта населенных пунктов, согласованная всеми тремя сторонами – Гистадрутом, предпринимателями и Минфином, и Минфин определил места проживания работников, имеющих право для получения компенсаций. Было установлено, что каждый работник, проживающий в этих населенных пунктах, имеет право на получение заработной платы, даже в случае отсутствия на работе в дни войны. Порядок устанавливал связь между компенсацией для работодателя и зарплатой работника таким образом, что предприниматели получали компенсацию лишь после того, как представляли в налоговую службу документированные сведения о выплате зарплаты работникам. Этот порядок закреплен в двух коллективных соглашениях между сторонами, и в соответствии с ними были внесены поправки в закон о работе в чрезвычайный период. Этот порядок позволил работникам и предпринимателям относительно благополучно с экономической точки зрения пережить период войны. В мае 2007 года аналогичный порядок был распространен на Сдерот и прилегающие к Газе районы.
Эйни также сообщил о создании форума в Собрании представителей Гистадрута во главе с генеральным директором Гистадрута Гади Лотаном. Форум будет получать ежедневную информацию о работниках на юге страны и будет находиться в постоянной связи с соответствующими структурами. Эйни также сообщил, что работники Гистадрута на юге, отсутствующие на работе по причине ситуации в сфере безопасности, получат полную зарплату за период войны, и тем самым Гистадрут покажет пример другим работодателям.
Пресс-служба Гистадрута
Следующая
Предыдущая
