ISRALand в Facebook
Управляющий Банком Израиля профессор Стэнли Фишер и 12 сотрудников дирекции решили уменьшить свое жалованье на 5% «в связи с экономическим кризисом в стране». Решение войдет в силу с марта этого года. Об этом Банк Израиля объявил 16 марта.
Мысль снизить собственную зарплату высказали Фишер и гендиректор Банка Израиля Хези Кало. Идею поддержали все сотрудники дирекции.
Кроме того, дирекция приняла решение заморозить выплату премий «за отличие в работе», которые должны были получить не менее половины служащих Банка Израиля. Премия каждому работнику – 25 тыс шекелей.
Администрация уже успела выплатить премии «за отличие в работе» 50% служащих по итогам 2007 года. А другую половину по итогам 2008 года планировали щедро одарить деньгами из карманов налогоплательщиков в конце апреля.
Выплата премий «за отличие в работе» содержится в одном из пунктов договора, подписанного в свое время Банком Израиля, Гистадрутом (Всеизраильским объединением профсоюзов) и минфином. Так что формально комитет работников Банка Израиля вправе объявить теперь ситуацию трудового конфликта.
Напомним, и без премий среднее жалованье в Банке Израиля – 30-40 тыс шекелей в месяц.
Следующая
Предыдущая
