Количество обращений работодателей, которые желают трудоустроить у себя иностранцев, за последние два года сократилось наполовину. Причина тому вполне понятна: рецессия и рост безработицы среди граждан США сделали приглашение иностранных работников менее привлекательным, чем раньше.
Например, Центр Гражданства и иммиграции штата Техас, расположенный в Далласе, раньше рассматривал такие обращения в течение года, и такой же срок приходилось ожидать выдачи разрешений на работу. Сейчас срок ожидания ограничен 5 месяцами, так как у персонала Центра меньше работы.
На рынке труда США сейчас множество безработных соискателей, поэтому работодателям уже не так сложно найти сотрудников на некоторые позиции.