Портал ISRAland - израильские новости

28.12.2009 | 20:52

Кнессет принял сегодня закон, согласно которому работник, уволенный и вновь нанятый на работу тем же работодателем, считается продолжающим работу, если перерыв не превысил полугода. Такой работник имеет все права и на выходное пособие и на социальные льготы. То есть его отношения с работодателем не прерываются со всеми вытекающими отсюда последствиями.

Принятием этого закона Кнессет перекрыл работодателям лазейку, позволяющую уволить работника раньше срока, необходимого для выплаты выходного пособия, а затем вновь принять его на работу. В результате работник работал фактически постоянно, но при этом все время числился новичком. Авторы закона надеются, что он остановит практику фиктивных увольнений, хотя, возможно, работодатели просто придумают новую уловку.

Читайте последние новости раздела "В Израиле":
С праздником Песах! →
У побережья Герцлии в море обнаружены человеческие останки →
После Песаха школы и детсады в Израиле планируют открыть в формате «капсул» →
Служба тыла обновила указания на Песах: ограничения сохраняются до конца недели →
Биньямин Нетаниягу распорядился обеспечить доступ кардиналу Пиццабалле в Храм Гроба Господня →
В арабском секторе Израиля с начала года убиты 79 человек →

Поделиться:

Портал ISRAland - новости Израиля