Портал ISRAland - израильские новости

28.12.2009 | 20:52

Кнессет принял сегодня закон, согласно которому работник, уволенный и вновь нанятый на работу тем же работодателем, считается продолжающим работу, если перерыв не превысил полугода. Такой работник имеет все права и на выходное пособие и на социальные льготы. То есть его отношения с работодателем не прерываются со всеми вытекающими отсюда последствиями.

Принятием этого закона Кнессет перекрыл работодателям лазейку, позволяющую уволить работника раньше срока, необходимого для выплаты выходного пособия, а затем вновь принять его на работу. В результате работник работал фактически постоянно, но при этом все время числился новичком. Авторы закона надеются, что он остановит практику фиктивных увольнений, хотя, возможно, работодатели просто придумают новую уловку.

Читайте последние новости раздела "В Израиле":
Коррупционный шторм в Нагарии: задержаны вице-мэр, подрядчики и люди криминального мира →
В Бен-Гурионе появилась бесплатная парковка для встречающих: как это работает →
Девочка родила ребенка, власти молчали: в Израиле вспыхнул скандал из-за подростковых браков →
25 лет после теракта в «Дольфи»: рана, которая не заживает →
Учителя из Цфата арестовали по подозрению в сексуальных преступлениях против несовершеннолетних →
Фабрику подделок мировых брендов накрыли под Хевроном: изъяты тысячи пар обуви →

Поделиться:

Портал ISRAland - новости Израиля