Портал ISRAland - израильские новости

28.12.2009 | 20:52

Кнессет принял сегодня закон, согласно которому работник, уволенный и вновь нанятый на работу тем же работодателем, считается продолжающим работу, если перерыв не превысил полугода. Такой работник имеет все права и на выходное пособие и на социальные льготы. То есть его отношения с работодателем не прерываются со всеми вытекающими отсюда последствиями.

Принятием этого закона Кнессет перекрыл работодателям лазейку, позволяющую уволить работника раньше срока, необходимого для выплаты выходного пособия, а затем вновь принять его на работу. В результате работник работал фактически постоянно, но при этом все время числился новичком. Авторы закона надеются, что он остановит практику фиктивных увольнений, хотя, возможно, работодатели просто придумают новую уловку.

Читайте последние новости раздела "В Израиле":
Нетаниягу поздравил христиан с Рождеством и Новым годом →
Антимонопольная проверка Эль-Аль: компания и гендиректор под угрозой штрафов →
Погодные качели: Израиль ныряет в зиму — но ненадолго →
Шпионаж за деньги: житель Ришон ле-Циона снимал дом Беннета по заданию Ирана →
От чемоданов с книгами — к миллиардам: израильский стартап продан за 7,75 млрд долларов →
Сделано в Израиле: ЦАХАЛ получил «Роэм» — одну из лучших гаубиц в мире →

Поделиться:

Портал ISRAland - новости Израиля