Портал ISRAland - израильские новости

28.12.2009 | 20:52

Кнессет принял сегодня закон, согласно которому работник, уволенный и вновь нанятый на работу тем же работодателем, считается продолжающим работу, если перерыв не превысил полугода. Такой работник имеет все права и на выходное пособие и на социальные льготы. То есть его отношения с работодателем не прерываются со всеми вытекающими отсюда последствиями.

Принятием этого закона Кнессет перекрыл работодателям лазейку, позволяющую уволить работника раньше срока, необходимого для выплаты выходного пособия, а затем вновь принять его на работу. В результате работник работал фактически постоянно, но при этом все время числился новичком. Авторы закона надеются, что он остановит практику фиктивных увольнений, хотя, возможно, работодатели просто придумают новую уловку.

Читайте последние новости раздела "В Израиле":
Новый допрос бывшего военного прокурора перед освобождением под домашний арест →
Три смерти от синтетики - тревожный сигнал из центра страны →
Назначен новый военный прокурор →
Ищут пожарные, ищет милиция... →
Израиль отзывает китайские электромобили из армии из‑за риска шпионажа →
Скандал в Гистадруте: арестован председатель Арнон Бар-Давид →

Поделиться:

Портал ISRAland - новости Израиля