ISRALand в Facebook
Исследователи пришли к выводу, что единственным путем спасения современного человека от стресса, неразрывно связанного со многими специальностями и должностями, является открытость отношений с руководством.
Результаты исследования, представленные Британским Психологическим Обществом, свидетельствуют о том, что сотрудники, которые имеют возможность откровенно оценивать деятельность своего руководства, работают значительно лучше и эффективнее, чем их коллеги, которые скрывают свое истинное отношение к непосредственным руководителям.
Сами руководители также начинают работать более эффективно в том случае, если они имеют возможность периодически слышать справедливую критику со стороны подчиненных.
Специалисты уверены, что такого рода критика поможет руководству и рядовым сотрудникам избежать стрессов, которые могут стать причиной глубокой депрессии и многих других расстройств психики.
Следующая
Предыдущая
