Многие люди уже теперь вынуждены дважды думать, прежде чем вывешивать фотографии с последней вечеринки в той или иной популярной социальной сети, так как однажды это может стоить им шанса на получение любимой работы. Однако немецким работодателям могут законодательно запретить использовать социальные сети для сбора информации о соискателях.
Новый законопроект должен еще получить одобрение Парламента, но если он вступит в силу, то работодатели не смогут даже использовать проект "Street View" компании «Google» как способ наблюдения за перемещениями своих сотрудников по улицам.
Работодатели смогут использовать только специальные профессиональные сайты или рабочие публикации соискателей, чтобы составить мнение о них. Если же причиной отрицательного ответа соискателю станет информация, собранная на ресурсе, предназначенном для отдыха и личного общения, это может стать поводом для обращения в суд и получения денежной компенсации.