ISRAland в Twitter
Впервые в истории трудовых отношений: председатель Управления профессиональных организаций Гистадрута Ави Нисанкорен и генеральный директор Всеизраильской организации охранных фирм в Израиле Пини Шиф подписали коллективное соглашение, цель которого - усилить контроль за работодателями в части соблюдения прав работников. Речь идет об уникальном прорыве – ведь впервые Гистадруту предоставляется коллективным соглашением право контроля за деятельностью администрации.
Председатель Управления профессиональных организаций Гистадрута Ави Нисанкорен заявил, что «речь идет о подлинном прорыве, и мы хотим отметить особую важность этого принципиально нового и достойного соглашения. Мы приветствуем сотрудничество между сторонами».
Генеральный директор Всеизраильской организации охранных фирм в Израиле Пини Шиф в свою очередь сказал: «Нет сомнения, что этот механизм обеспечит пристальный контроль за соблюдением коллективных соглашений и законов, защищающих труд в сфере охраны».
Соглашение считается отраслевым, и его действие распространяется на все фирмы, входящие в Организацию охранных фирм. Соглашение предусматривает создание «надзорной комиссии», членами которой будут по одному представителю Гистадрута и организации предпринимателей и сторонний аудитор. Если между членами этой комиссии возникнут разногласия, вопрос передается на рассмотрение в вышестоящую комиссию, состоящую из председателя Управления профессиональных организаций и генерального директора Организации охранных фирм, чье решение будет окончательным и обязательным для исполнения сторонами.
Соглашение предусматривает, что каждый работодатель 31 января каждого года предоставляет в комиссию отчет, подписанный сторонним аудитором, который касается льгот и выплат работникам за минувший год.
Работодатели также в течение 60 дней со дня подписания соглашения должны представить отчеты за 2010 год.
Предусмотрено также, что «надзорная комиссия» будет проводить в течение года выборочные проверки некоторых фирм. По окончанию проверки работодателю будут переданы замечания комиссии, на которые тот должен будет отреагировать в течение 30 дней, и сообщить о полном устранении недостатков, включая ретроактивные выплаты всем работникам, в том числе и бывшим работникам, чьи права были нарушены.
Пресс-служба Гистадрута
Следующая
Предыдущая
