ISRALand в Facebook
Окружной суд по трудовым спорам вынес прецедентное постановление, согласно которому деньги, аккумулированные для выплаты выходного пособия, должны выплачиваться работнику при увольнении даже в том случае, когда он уволился по собственному желанию. Ранее в таких случаях бывало, что страховая компания, где накапливались эти деньги, передавала их работодателю, и уже он решал, выплачивать ли их уволенному работнику.
Теперь однозначно определено, что эти деньги принадлежат работнику и должны передаваться только ему. Это решение суд вынес, рассматривая иск уволившейся работницы, накопленное выходное пособие которой страховая компания передала работодателю, после чего фирма обанкротилась.
Следующая
Предыдущая
