Бесплатная доска объявлений
Программа добровольного досрочного ухода, принятая в банке «Леуми», демонстрирует успешные результаты: на данный момент 400 сотрудников откликнулись на инициативу администрации и уволились, согласно принятым в программе условиям. Предположительная стоимость реализации плана - около 300 миллионов шекелей.
По некоторым оценкам, осуществление проекта будет выполнено на основе итогов последнего квартала 2002 года. Ожидаемый доход за квартал - 50 миллионов шекелей, общегодовая прибыль оценивается в 475 миллионов шекелей. Кроме того, «Леуми» должен получить сумму в 60 миллионов долларов от страховой компании - по делу о хищениях в швейцарском отделении банка в начале 2001 года.
В рамках программы добровольного увольнения, работники получили компенсационные выплаты в размере от 250% до 280%. Оставляющие работу сотрудники пожилого возраста могли выбрать между компенсацией и пенсией. Считается, что всреднем каждый из уволившихся получил 750 тысяч шекелей компенсации в дополнение к 100% полагающихся ему выплат - то есть, 1,25 миллиона шекелей «брутто».
Расходы на реализацию программы досрочных увольнений способны окупить себя в течение двух лет. Администрация банка оценивает осуществление плана, как большой успех. Также, в последнее время, в «Леуми» были уволены 8 высокопоставленных сотрудников, которые работали по заключённым личным контрактам. Проведён ряд реорганизационных действий: ликвидирован один из округов, произошло слияние 3 отделов, и так далее. Действие программы продолжается до окончания месяца, лишь тогда можно будет с точностью сказать о её действительной стоимости, - сообщает «Ynet».
Следующая
Предыдущая
