Знакомства без регистрации
Опрос, проведенный компанией JobInfo, которая специализируется на подборе рабочей силы в хай-теке, показал, что, несмотря на тяжелое экономическое положение в Израиле, число сотрудников хай-тек компаний, желающих перебраться за рубеж, значительно снизилось по сравнению с прошлым годом. Среди 530 участников опроса 32% заявило, что не ищет возможность работать за рубежом. В декабре прошлого года таких было только 9%.
Для тех же, кто все-таки хочет перебраться за рубеж, судя по данным опроса, снизилась привлекательность работы в США и странах Европы. Только 45% респондентов заявило, что в принципе были бы заинтересованы работать в США, и это по сравнению с 65% в декабре 2000 года. Доля заинтересованных работать в одной из европейских стран снизилась на треть — с 22 до 14%. При этом значительно возросло число тех, кто интересуется возможностью трудоустройства в других странах. Так, число проверяющих для себя возможность найти работу в Австралии, выросло до 11%. Еще 1% подумывает о трудоустройстве в одной из стран Юго-Восточной Азии. Полгода тому назад только 4% задумывались о трудоустройстве вне границ США или одной из европейских стран.
Следующая
Предыдущая
