Изменение курсов валют
Около ста сотрудников одной из техасских больниц подали в суд на своего работодателя, который сделал вакцинацию против новой коронавирусной пневмонии обязательным условием для допуска персонала к работе.
Подателями иска выступили 117 сотрудников «Houston Methodist Hospital», немногим меньше 0,5% всего персонала упомянутой американской больницы. Авторы иска утверждают, что работодатель требует от них стать объектами медицинских экспериментов с генной модификацией и ставит в зависимость от вакцинации возможность зарабатывания ими денег для содержания семьи. Это якобы нарушает требования Нюрнбергского кодекса.
Руководство больницы считает иск безосновательным, подчеркивая, что 99% из 26 тысяч её сотрудников уже выполнили требование работодателя и вакцинировались, поскольку убеждены в безопасности препаратов.
Следующая
Предыдущая
