Заработная плата новых репатриантов, работающих через частные компании по трудоустройству в среднем на 40 процентов ниже, чем у тех, кто устраивается напрямую. При этом людям, работающим через компании, обычно не предоставляются социальные условия. Такие данные были получены в результате исследования, проведенного министерством труда и благосостояния. Исследование также показало, что 45 процентов людей, прибегающих к услугам частных компаний, родились не в Израиле. Большинство из них репатриировалось на протяжение последнего десятилетия. Доля работников, трудоустроенных через посредников, составляет 5.2 процента от общего числа занятых в производственной сфере и сфере обслуживания. В абсолютных цифрах это составляет около 100 тыс человек. Среди этой категории граждан 26 процентов получают минимальную зарплату, тогда как среди трудоустроившихся напрямую «минимум» платят только 12 процентам работников. Только 5 процентов занятых через посредников получают 25 и больше шекелей в час. Среди трудоустроенных напрямую – свыше 50 процентов. Только 45 процентов трудоустроенных через посредников получают отпускные и оздоровительные, хотя эти деньги наниматель обязан платить по закону. Только у 30 процентов открыты пенсионные программы. Естественно, что большинство – 80 процентов – трудоустроенных через посредников недовольны своим положением. Только 5 процентов из них пошли на такой шаг по доброй воле, остальные были вынуждены обратиться в компании, так как не видели другой возможности найти работу.
Если вы заметили орфографическую ошибку, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter
Бесплатная доска объявлений
Следующая
Предыдущая
