ISRAland в Twitter
Впервые судья суда по трудовым спорам разъяснил, что когда установлена дата исполнения решения суда о выплате работодателем денег, невыплата в срок рассматривается как неуважение к суду. То есть, если до настоящего времени, когда работники обращались к суду с иском о выплате из зарплаты, и суд принимал решение в пользу работника, единственной возможностью реально получить деньги было обращение к судебному исполнителю. Отныне суд постановил, что если работодатели (в данном конкретном случае – местные советы) не выплатят решение суда и не выплатят зарплату работникам в установленные приговором сроки, они будут обвинены в неуважении к суду.
В решении, которое принял судья Тель-Авивского окружного суда по трудовым спорам д-р Лубоцки по иску Гистадрута, сказано, что муниципалитет Рамлы и его руководители проявили неуважение к суду тем, что не выполнили его требование выплатить до июля 2005 года «деньги на оздоровление» работникам муниципалитета.
В мае 2005 года Гистадрут обратился с иском против муниципалитета Рамлы в связи с невыплатой его работника денег на оздоровление за 2003 год в соответствии с заключенным коллективным соглашением. Гистадрут выиграл процесс, и суд обязал муниципалитет выплатить долг до июля нынешнего года. Однако муниципалитет проигнорировал это решение суда.
Гистадрут подал в суд требование признать это неуважением к суду, и суд удовлетворил это требование.
И это - несмотря на то, что когда муниципалитет узнал о требовании Гистадрута, поданном в суд, он поспешил выплатить деньги на оздоровление. Тем не менее, суд все равно принял решение, что муниципалитет Рамлы проявил неуважение к суду.
Следующая
Предыдущая
