ISRAland в Twitter
Работы может быть много в смысле времени и мало в смысле денег. Но, работая на себя, вы счастливее тех, кто работает на других, говорится в исследовании.
Люди, руководящие собственными компаниями, обладают независимостью и способностью приспосабливаться, что приносит им гораздо больше удовлетворения от работы, утверждают эксперты. Те, кто сами себе хозяева, выполняют больший объем работы и за меньшие деньги, чем их коллеги, работающие за жалованье. Ученые установили, что предприниматели работают больше, так как беспокоятся о деньгах, которые у них будут в будущем.
В докладе, подготовленном учеными из Университета Дарэма, говорится также, что количество предпринимательниц не увеличилось по сравнению с 1990-ми годами, пишет британская газета Daily Mail. Профессор Саймон Паркер сказал, что молодежь в бизнесе больше склонна рисковать, чем зрелые предприниматели. Те, кто работает на себя и успешен, перешагнув 50-летний рубеж, с меньшей вероятностью уйдет на покой, отметил он.
«Мы установили, что увеличение или потенциальное увеличение заработка в районе пенсионного возраста уменьшает вероятность ухода того, кто работает на себя, на пенсию». «Это вроде мыслей: «Зачем бросать, если все идет хорошо?» – очень понятное чувство». «Пол, состояние здоровья и семейные обстоятельства мало влияют на решения предпринимателей относительно пенсии».
По мнению исследователей, государственные программы поощрения предпринимательства следует ориентировать на молодежь. Авторы исследования, которое финансировал Совет по экономическим и социальным проблемам, установили, что каждый восьмой-десятый работник в Британии работает на себя. Они обеспечивают работой примерно такое же количество людей.
Следующая
Предыдущая
