Портал ISRAland - израильские новости

17.01.2007 | 16:32

Женское лобби Израиля получило в 2006 году более тысячи жалоб по поводу дискриминации на работе по половому признаку - на 100% больше, чем в 2005 году. Как сообщил сайт TheMarker, статистический анализ обращений показывает, что на 200% выросло число жалоб на дискриминацию на работе в связи с беременностью. Жалоб по поводу увольнения в период беременности стало больше на 66%, а жалоб на сексуальные домогательства на работе - на 60%.

Как сказала начальник юридического отдела Женского лобби адвокат Малка Дорон, эти данные не удивили специалистов. На израильском рынке труда господствуют нормы, фактически поощряющие дискриминацию женщины и матери. К этому следует прибавить ущербную систему налогообложения, которая при расчете подоходного налога совершенно не учитывает расходы семьи на воспитание детей. Вследствие этого количество работающих на полную или частичную ставку женщин, которые имеют детей в возрасте до 4 лет, на 50% меньше, чем женщин, не имеющих детей.

Читайте последние новости раздела "В Израиле":
Израильтян ждет период немыслимой расточительности  →
Сын Нетаниягу передумал жениться  →
Студента иешивы обвинили в изнасиловании  →
Харедим-уклонист пытался улететь в Умань  →
В отпуск в ноябре? – Почему бы и нет!  →
Международный аэропорт подвергся атаке  →

Поделиться:

Портал ISRAland - новости Израиля