Портал ISRAland - израильские новости

17.01.2007 | 16:32

Женское лобби Израиля получило в 2006 году более тысячи жалоб по поводу дискриминации на работе по половому признаку - на 100% больше, чем в 2005 году. Как сообщил сайт TheMarker, статистический анализ обращений показывает, что на 200% выросло число жалоб на дискриминацию на работе в связи с беременностью. Жалоб по поводу увольнения в период беременности стало больше на 66%, а жалоб на сексуальные домогательства на работе - на 60%.

Как сказала начальник юридического отдела Женского лобби адвокат Малка Дорон, эти данные не удивили специалистов. На израильском рынке труда господствуют нормы, фактически поощряющие дискриминацию женщины и матери. К этому следует прибавить ущербную систему налогообложения, которая при расчете подоходного налога совершенно не учитывает расходы семьи на воспитание детей. Вследствие этого количество работающих на полную или частичную ставку женщин, которые имеют детей в возрасте до 4 лет, на 50% меньше, чем женщин, не имеющих детей.

Читайте последние новости раздела "В Израиле":
Скандал в мэрии Кфар-Сабы: сотрудников тайно прослушивали →
Мародерство на месте резни Nova: суд приговорил преступников к реальным срокам →
Из-за ситуации в Иране: минздрав обновил инструкции на случай экстренного перехода в режим ЧС →
На Израиль надвигается ещё один шторм - опаснее предыдущего →
Мошенник из Рамаллы обманул более сотни израильтян через "Яд-2" →
Шторм в Израиле: один погибший, раненые, отмены рейсов и серьезный ущерб →

Поделиться:

Портал ISRAland - новости Израиля