Исследователи Университета Норвич восточной Англии утверждают, что использование ненормативной лексики на работе помогает преодолеть стресс и поднимает дух подчиненных. Профессор менеджмента Ехунда Барух предупредил, что попытки убрать такие слова из лексикона сотрудников могут иметь негативные последствия. Хотя и предупреждает, что не стоит ругаться в присутствии клиентов.
Исследование подтверждает, что во многих случаях запрещенные выражения помогают развивать и сохранять солидарность между людьми. Менеджеры должны понимать, что думают их подчиненные о сквернословии, и улавливать момент, когда это уместно, а когда нет.