Согласно результатам одного из последних исследований, проведенных в Великобритании, работу офицера полиции следовало бы оплачивать, учитывая успехи и навыки в расследовании различных преступлений, а не то, сколько лет прошло с поступления человека на службу.
По словам авторов исследования, абсолютно неправильно выплачивать заработную плату по существующей системе, ведь во многих случаях молодые офицеры британской полиции могут показать намного лучшие результаты, чем стражи закона, трудящиеся несколько десятков лет.
Предположительно, общепринятая система не призывает офицеров к стремлению к самоусовершенствованию, поскольку готовность рисковать жизнью и искать новые подходы для расследования преступлений не подкрепляется соответствующей заработной платой со стороны государства. В противном случае, правительству не стоит рассчитывать на повышение уровня раскрываемости преступлений.