Кубинское правительство собирается отказаться от системы равенства в отношении начисления заработной платы, предлагая каждому рабочему приложить усилия, чтобы увеличить свой заработок.
По словам заместителя министра по вопросам труда Карлоса Матеу, используемая с 1959 года система является «несоответствующей» требованиям современности. К тому же, дифференциация в оплате труда должна стимулировать рабочих работать больше и лучше, что не может не отразиться на состоянии народного хозяйства.
Согласно новому законопроекту, простой рабочий будет получать не менее 5% надбавки за выполнение всех своих обязанностей, а менеджер, группа рабочих которого выполнила все требования, получит вознаграждение в сумме не менее 30% надбавки к своей заработной плате.
К слову, средняя зарплата кубинского рабочего составляет около 20 долларов в месяц.