С таким прогнозом выступил 10 декабря управляющий Банком Израиля профессор Стэнли Фишер. С трибуны бизнес-форума в Тель-Авиве глава израильского Центробанка выразил сомнение в том, что по причинам политического характера новое правительство сможет уложиться в те рамки бюджетного дефицита, которые позволят стране не скатиться в бездну кризиса.
Новому кабинету надо будет принять решения похожие на те, которые приняло в 2003 году правительство Ариэля Шарона после очередного экономического кризиса, отметил Фишер.
Требования быть экономным, расчетливым, мыслить здраво, трезво и на перспективу – справедливы и своевременны. Но, похоже, Фишер готов применять эти критерии к кому угодно, только не к вверенному ему учреждению.
Среднее жалованье в Банке Израиле – 40-50 тыс шекелей в месяц. Но и этого Фишеру и его подопечным кажется мало. В прошлом году СМИ сообщили, что в Банке Израиля подтасовывают отчеты и прочие документы с целью присвоить чуть ли не половине штата звания «Отличник труда», поскольку «Отличникам...» полагаются премии и прибавки.
Далее, Фишер организовал для своих служащих возможность приобретения бесплатных путевок для детей в летние лагеря. Это для толстосумов из Центробанка путевки бесплатные, а на деле их оплатили все прочие израильтяне, не имеющие и сотой доли тех зарплат и льгот, которыми государство с подачи Фишера и ему подобных осыпает служащих правительственных ведомств.
Так что призывы – это замечательно, но каждый, кто с ними выступает, должен первым их и реализовывать. Вести, так сказать, личным примером.
Давид Натензон