Работница одной из страховых компаний в Швейцарии лишилась работы из-за чрезмерной любви к виртуальным социальным сетям.
Сообщив работодателю, что из-за болезни она не может работать за компьютером и должна провести некоторое время, лежа в постели в темноте, женщина, имя которой не сообщается, осталась дома на больничном.
Однако позднее работодателю стало случайно известно о том, что «болеющая» сотрудница активно общается в социальной сети. По словам работодателя, причиной увольнения послужило даже не это, а утрата доверия к работнице, которая говорит неправду.
Женщина утверждает, что посылала сообщения в социальную сеть с мобильного телефона и обвиняет работодателей в том, что за ней попросту шпионили.
