Бесплатная доска объявлений
Национальное управление по трудовым отношениям пришло к выводу о том, что в прошлом году руководство предприятия «Amazon» несправедливо уволило сотрудников, критиковавших своего работодателя. Об этом сообщает «The New York Times».
Уволенные сотрудники идентифицированы как Эмили Каннингем (Emily Cunningham) и Марен Коста (Maren Costa). Они работали в офисе «Amazon» в Сиэтле и часто критиковали компанию, требуя от работодателя прилагать больше усилий для борьбы с климатическими изменениями и для защиты складских сотрудников от новой коронавирусной пневмонии.
Управление постановило, что при увольнении права сотрудников были нарушены. Если в ближайшее время «Amazon» не договорится об урегулировании конфликта непосредственно с бывшими сотрудниками, вопрос несправедливого увольнения может стать основанием для судебного разбирательства.
Следующая
Предыдущая
