Портал ISRAland - израильские новости

26.11.2021 | 12:34

Городские власти Нью-Йорка намерены запретить работодателям использовать при подборе персонала технологии, основанные на преимуществах искусственного интеллекта и допускающие дискриминацию при найме.

В частности, речь идет о технологиях, которые позволяют на самых ранних этапах подбора персонала отсеивать определённых претендентов на ту или иную должность, анализируя их половую принадлежность или расу.

Запрет на такие технологии должен вступить в действие с января 2013 года. Наниматели, которые будут уличены в невыполнении строго требования, могут быть оштрафованы на суму до 1500 долларов США за каждое допущенное нарушение.

По данным «Jobscan», свыше 99% компаний из списка «Fortune 500» используют автоматизированные методы при начальной проверке соискателей.

Читайте последние новости раздела "Технологии":
«Google» инвестирует миллиарды в новый центр, но не в Израиле  →
«Sora 2»: что нужно знать о новинке?  →
Сеть «Х» стала опасным инструментом в руках антисемитов  →
Электрокаров становится всё больше. Нужно что-то делать  →
«Microsoft» вводит ограничения  →
Сколько стоит «TikTok»?  →

Поделиться:

Портал ISRAland - новости Израиля