Портал ISRAland - израильские новости

26.11.2021 | 12:34

Городские власти Нью-Йорка намерены запретить работодателям использовать при подборе персонала технологии, основанные на преимуществах искусственного интеллекта и допускающие дискриминацию при найме.

В частности, речь идет о технологиях, которые позволяют на самых ранних этапах подбора персонала отсеивать определённых претендентов на ту или иную должность, анализируя их половую принадлежность или расу.

Запрет на такие технологии должен вступить в действие с января 2013 года. Наниматели, которые будут уличены в невыполнении строго требования, могут быть оштрафованы на суму до 1500 долларов США за каждое допущенное нарушение.

По данным «Jobscan», свыше 99% компаний из списка «Fortune 500» используют автоматизированные методы при начальной проверке соискателей.

Читайте последние новости раздела "Технологии":
Испанский инженер случайно «захватил» 7000 умных пылесосов по всему миру →
Израильский стартап научился выявлять рак по капле крови за 30 секунд →
НАСА готовит первый полет человека к Луне за полвека →
В Шанхае роботы-гуманоиды устроили первое в мире живое гала-шоу →
Amazon получила разрешение на запуск ещё 4500 спутников для интернета Leo →
В Израиле нашли способ ослабить травматические воспоминания у людей с ПТСР →

Поделиться:

Портал ISRAland - новости Израиля