Портал ISRAland - израильские новости

26.11.2021 | 12:34

Городские власти Нью-Йорка намерены запретить работодателям использовать при подборе персонала технологии, основанные на преимуществах искусственного интеллекта и допускающие дискриминацию при найме.

В частности, речь идет о технологиях, которые позволяют на самых ранних этапах подбора персонала отсеивать определённых претендентов на ту или иную должность, анализируя их половую принадлежность или расу.

Запрет на такие технологии должен вступить в действие с января 2013 года. Наниматели, которые будут уличены в невыполнении строго требования, могут быть оштрафованы на суму до 1500 долларов США за каждое допущенное нарушение.

По данным «Jobscan», свыше 99% компаний из списка «Fortune 500» используют автоматизированные методы при начальной проверке соискателей.

Читайте последние новости раздела "Технологии":
Илон Маск пообещал Израилю беспилотные такси уже через год →
В Китае создали пластик с "кнопкой самоуничтожения": разлагается по команде за несколько дней →
ИИ обещает "перевод с кошачьего": заговорим ли мы с животными уже при нашей жизни? →
Японцы убирают людей из лабораторий: в Токио открыли научный центр, где работают только роботы →
Virgin Atlantic первой встроила ChatGPT в поиск авиабилетов →
Meta делает покупки вместо вас — и одновременно режет тысячи рабочих мест →

Поделиться:

Портал ISRAland - новости Израиля