Портал ISRAland - израильские новости

26.11.2021 | 12:34

Городские власти Нью-Йорка намерены запретить работодателям использовать при подборе персонала технологии, основанные на преимуществах искусственного интеллекта и допускающие дискриминацию при найме.

В частности, речь идет о технологиях, которые позволяют на самых ранних этапах подбора персонала отсеивать определённых претендентов на ту или иную должность, анализируя их половую принадлежность или расу.

Запрет на такие технологии должен вступить в действие с января 2013 года. Наниматели, которые будут уличены в невыполнении строго требования, могут быть оштрафованы на суму до 1500 долларов США за каждое допущенное нарушение.

По данным «Jobscan», свыше 99% компаний из списка «Fortune 500» используют автоматизированные методы при начальной проверке соискателей.

Читайте последние новости раздела "Технологии":
Gmail готовится к самому масштабному обновлению за всю историю сервиса →
США дали зеленый свет: Starlink расширит глобальную сеть еще на 7,5 тыс. спутников →
LG показала умный дом будущего: говорящий холодильник, супертонкое ТВ и интеллект на кухне →
LG показала робота, который складывает белье и управляет домом — мечта лентяев стала реальностью →
Чат-бот Илона Маска Grok раздевает людей без разрешения — эксперты бьют тревогу →
Проект Reflect Orbital: искусственная ночь под вопросом →

Поделиться:

Портал ISRAland - новости Израиля