Динамика курсов валют
Женщины остаются недостаточно представленными в технологической экосистеме Израиля, поскольку в этой сфере на представительниц женского пола приходится только около 34% от общей рабочей силы.
Об этом говорится в обновленном докладе, подготовленном организацией «Power in Diversity», которая является инициативой Алана Фельда (Alan Feld), учредителя и управляющего «Vintage Investment Partners». Среди участников инициативы – «Viola», «Pitango», «Qumra», «Glilot», «Vintage Investment Partners», «Elah Fund», «Maor Investments» и «Hetz Ventures».
В том же документе говорится, что на женщин приходится всего 24% руководящих должностей, хотя это уже на 6% больше, чем в 2021 году. Подчёркивается, что крайне мало таких трудовых ресурсов приходится на женщин из арабской и еврейской ультраортодоксальной общин Израиля.
Следующая
Предыдущая
