ISRALand в Facebook
В «Хеврат хашмаль» (Электрической компании) продолжают повышать работникам квалификационную степень и после выхода на пенсию, но что еще больше потрясает – и после смерти.
Последнее объясняется просто: чем выше квалификационная степень бывшего работника, ушедшего в мир иной, тем выше пенсия, которую безутешная вдова получает из кармана всех налогоплательщиков страны.
Ответственный за зарплату в министерстве финансов сейчас проверяет, не противоречит ли закону такое посмертное повышение квалификации и продвижение по службе.
В «Хеврат хашмаль» подтверждают: согласно правилам компании, зарплата сотрудникам повышается постоянно в соответствии с повышением квалификационной степени – вне зависимости от того, ушел человек на пенсию или нет. В итоге работник обязательно всегда достигает потолка зарплаты, установленного в том или ином конкретном подразделении.
К примеру, работница, ушедшая на пенсию секретаршей, через несколько лет будет получать зарплату (или, точнее, пенсию, но в принципе это все равно) заведующей канцелярией.
Продвижение на один шаг в квалификационной табели о рангах в «Хеврат хашмаль» дает прибавку к жалованью в 8%.
Скорее всего, повышение квалификационной степени после ухода на пенсию – вариант уникальный не только в Израиле, но и в мире. Чтобы выплачивать эти прибавки своим пенсионерам, «Хеврат хашмаль» вытягивает из госказны (из карманов всех израильтян) 4-7 млрд шекелей в год.
В «Хеврат хашмаль» считают такие оценки преувеличенными.
Следующая
Предыдущая
