Портал ISRAland - израильские новости

10.04.2013 | 14:41

Результаты масштабного исследования подтвердили, что все больше работодателей готовы отказаться от сотрудничества с умным, опытным и перспективным сотрудником, если последний не может отказаться от курения.

Если раньше западные компании пробовали отучить сотрудников от курения, предлагая денежные премии всем, кто сможет распрощаться с вредной привычкой, то сейчас их руководство попросту не хочет связываться с курящими мужчинами и женщинами. По статистике, 40% нанимателей признаются, что строго наказывают курящих сотрудников или не принимают на работу курящих соискателей. Многие компании, ещё не применяющие такую политику, собираются сделать это в ближайшее время.

Эксперты утверждают, что такая политика компаний носит дискриминационный характер и уменьшает шансы на трудоустройство более бедных и менее образованных граждан, которые, как правило, курят больше и чаще своих обеспеченных ровесников.

Читайте последние новости раздела "Здоровье и Стиль":
"Шиба" укрепила позиции в мировом ТОП-10 больниц →
3 чашки кофе в день могут замедлять старение, но больше - вредно →
Трамп продвигает альтернативу ВОЗ — Израиль на распутье →
Philip Morris International: десять лет лидерства в сфере занятости →
Исследование: татуировки в редких случаях могут привести к потере зрения →
Надежда против Альцгеймера: найден способ замедлить потерю памяти →

Поделиться:

Портал ISRAland - новости Израиля