Портал ISRAland - израильские новости

11.09.2013 | 12:33

В соответствии с окончательным решением суда, сети магазинов «Abercrombie & Fitch» придется понести ответственность за несправедливое увольнение сотрудницы-мусульманки, которая требовала разрешить ей работать в традиционном головном уборе.

Судья Ивонн Гансалес Роджерс (Yvonne Gonzalez Rogers) из американского Сан-Франциско пришла к выводу, что действия руководства «Abercrombie & Fitch», связанные с увольнением Хани Хан (Hani Khan), стали прямым нарушением законодательства о запрете дискриминации.

Компания настаивала на том, что ношение головного убора нарушало принципы корпоративной политики о внешнем виде сотрудников, являющемся частью маркетинговой стратегии, однако суд не счел эти доводы достаточно весомыми. Представители «Abercrombie & Fitch» настаивают на том, что компания никогда не поддерживала дискриминацию по какому-либо признаку.

Читайте последние новости раздела "В мире":
Трамп встретился с новым президентом Сирии  →
США согласились обеспечить Саудовскую Аравию оружием →
Россию признали виновной в уничтожении пассажирского самолета  →
Иранцы хотели атаковать израильское посольство  →
Трамп готов получить в подарок самолет  →
В Вашингтоне постановили, что должен сделать Иран  →

Поделиться:

Портал ISRAland - новости Израиля