Портал ISRAland - израильские новости

11.09.2013 | 12:33

В соответствии с окончательным решением суда, сети магазинов «Abercrombie & Fitch» придется понести ответственность за несправедливое увольнение сотрудницы-мусульманки, которая требовала разрешить ей работать в традиционном головном уборе.

Судья Ивонн Гансалес Роджерс (Yvonne Gonzalez Rogers) из американского Сан-Франциско пришла к выводу, что действия руководства «Abercrombie & Fitch», связанные с увольнением Хани Хан (Hani Khan), стали прямым нарушением законодательства о запрете дискриминации.

Компания настаивала на том, что ношение головного убора нарушало принципы корпоративной политики о внешнем виде сотрудников, являющемся частью маркетинговой стратегии, однако суд не счел эти доводы достаточно весомыми. Представители «Abercrombie & Fitch» настаивают на том, что компания никогда не поддерживала дискриминацию по какому-либо признаку.

Читайте последние новости раздела "В мире":
Брат британского короля арестован по делу о связях с Джеффри Эпштейном →
Макрон: нападение у Триумфальной арки — исламистский теракт →
В России продолжаются ограничения к доступу в Telegram, пользователи переходят на Telega →
Бойня в канадской школе: женщина застрелила не менее 10 человек и покончила с собой →
Раскрыты новые связи Эпштейна: в центре внимания политики, миллиардеры и Израиль →
Досрочные выборы в Японии: сможет ли Такаичи сохранить большинство →

Поделиться:

Портал ISRAland - новости Израиля