ISRALand в Facebook
Комиссия по равным возможностям в вопросах трудоустройства сообщила, что 2018 год ознаменовался поступлением большего количества жалоб на дискриминацию на рабочих местах от представительниц женского пола.
В частности, 68% всех жалоб соответствующего содержания было получено от израильских женщин. В докладе комиссии говорится, что 31% жалоб поступило от женщин, которые подверглись дискриминации по причине беременности. Кроме того, 10% и 8% женщин пожаловались на дискриминацию по половому признаку и дискриминацию из-за наличия у них детей, соответственно.
Что касается жалоб, поступивших в Комиссию по равным возможностям в вопросах трудоустройства от мужчин, то чаще всего они касались дискриминации по возрастному признаку (18%), по признаку национальной принадлежности (11%) и по причине резервной военной службы (7,2%).
С начала своей работы Комиссия, созданная в 2008 году, получила 7639 жалоб, то есть – примерно по 750 заявлений в год.
Следующая
Предыдущая
