Согласно новому исследованию Deel и IDC, 75% израильских компаний заморозили или сократили найм молодых специалистов — многие позиции начального уровня исчезают или трансформируются.
Причина — быстрый рост применения Искусственного Интеллекта - рутинные задачи (документация, техподдержка, сортировка информации) передаются системам, а младшим сотрудникам приходится конкурировать с автоматикой.
При этом работодатели отмечают, что требования к новичкам растут. Теперь многие позиции требуют навыков работы с ИИ или технологического образования.
Этот тренд — серьёзный вызов для молодых специалистов: вход в хай-тек-сферу становится всё более закрытым, что может изменить структуру израильского технологического рынка на годы вперёд.
Гороскоп каждую неделю










Предыдущая








