ISRALand в Facebook
Минфин Израиля, похоже, готов уступить шантажу бастующих преподавателей университетов, как неделей раньше уступил шантажу учительских профсоюзов.
Забастовка высшего академического персонала длится уже 51 день. Министр финансов Рони Бар-Он опасается двух вещей. Первая: забастовка может привести к срыву семестра в вузах. Вторая: премьер-министр Эхуд Ольмерт не выдержит общественного давления, вмешается в переговоры, бастующие почувствуют слабину соперника и выдвинут еще более дорогостоящие претензии. Об этом сообщает сайт TheMarker.
Чтобы не допустить этого, Бар-Он предлагает увеличить зарплату преподавателям на 20% в обмен на немедленное прекращение забастовки и согласие на реформирование сферы высшего образования в духе рекомендаций комиссии Шохата.
Преподаватели требуют увеличить им зарплату на 35%, объясняя это тем, что именно на столько она обесценилась в последние годы. Минфин утверждает, что реально зарплата высшего академического персонала обесценилась лишь на 3%.
На эти 3% минфин готов повысить зарплату преподавателям, и прибавить еще 5% - такую прибавку получат все работники государственного сектора. Итого – 8%. Если бастующие примут предложение о реформе на основе рекомендаций комиссии Шохата, минфин добавит еще 6%. То есть до 2009 года зарплата академического персонала вырастет на 14%.
Далее, если преподаватели пообещают не бастовать в ближайшие 8 лет, то в период с 2010 до 2015 года их зарплата станет повышаться еще на 1% ежегодно. Так и набираются 20%.
Суть реформы, рекомендованной комиссией Шохата, такова. Первый раздел касается определения жалованья преподавателям университетов. Комиссия считает, что подход к этому должен быть дифференцированным. Зарплату преподавателям следует устанавливать не на основе стажа, а на основе реальных достижений и качества научно-исследовательской работы. Только так можно стимулировать прогресс молодых талантливых ученых в вузах.
Второй раздел касается изменения условий установления размера пенсии. Комиссия предлагает привязывать пенсию преподавателей не к средней зарплате, а к индексу потребительских цен.
Следующая
Предыдущая
