Банк Леуми опубликовал отчет о социальной ответственности за 2007-2008 годы

Банк «Леуми» опубликовал отчет о социальной ответственности за 2007-2008 годы. Несмотря на кризис, в 2008 году банк инвестировал 28 миллионов шекелей на благо общины.

Группа «Леуми» опубликовала итоговый отчет о своих проектах в области социальной защиты и защиты окружающей среды за 2007-2008 годы. Отчет был составлен в соответствии со строгими международными стандартами, разработанными организацией GRI.

Согласно отчету, в 2008 году в проекты социального значения группа «Леуми» вложила 28 млн шекелей - на 36% больше, чем годом ранее. Объемы инвестиций могут означать только одно: несмотря на экономический кризис, банк намерен увеличивать вложения в эту сферу. В 2009 году совет директоров банка принял решение использовать 1% прибыли, но не менее 25 млн шекелей (вне зависимости от коммерческого успеха банка), на проекты, связанные с развитием общества.

В прошлом году инвестиции группы на благо общества распределились следующим образом:

• 13,2 млн шекелей были выделены на проекты в сфере образования, в том числе на проект «Молодые предприниматели», который банк курирует вот уже 20 лет, на создание некоммерческого объединения «Леумим ахарай», которое сопровождает образовательные проекты на периферии, на создание центра роботехники в Технионе и так далее;

• 7,5 млн шекелей пошли на проекты в сфере культуры и искусства, в частности на проект «Тайная выставка» и на ярмарку «Свежая краска», которые предоставили молодым художникам возможность выставить и продать свои работы;

• 7 млн шекелей были вложены в социальные проекты. Например, группа «Леуми» помогала жителям населенных пунктов, находящихся на границе с сектором Газы, и других израильских городов на линии огня до и во время операции «Литой свинец»;

• 115 отделений банка уже оснащены специальными приспособлениями для удобства инвалидов, а переоборудование остальных отделений будет завершено к концу 2012 года; группа «Леуми» стала первой, кто установил специальные банкоматы для слепых по всей стране.

«Социальные проекты включены в деловую стратегию группы «Леуми», - рассказала в связи с публикацией отчета генеральный директор группы «Леуми» Галия Маор. – Солидные вложения в сферу социальной ответственности отражают наше беспокойство за поколение завтрашнего дня и стремление построить для наших детей здоровый и чистый, в том числе нравственно, мир, в котором они бы могли реализовать свой потенциал. Кроме того, как ведущий банк мы намерены увеличивать инвестиции в разработку и применение финансовых продуктов, имеющих значение для общества и защиты окружающей среды».

В 2008 году группа «Леуми» вложила в разработку финансовых продуктов, имеющих социально-экологическое значение, 4 млн шекелей и в 2009-м продолжила уделять значительное внимание реализации подобных проектов. Среди прочего речь идет о финансировании автомобилей с гибридным двигателем (до 80% стоимости), финансировании солнечных батарей для производства электричества для домашних целей, «зеленых» ипотечных ссудах «Леуми ле-машкантаот» и т.д.

В рамках своей общественной деятельности группа «Леуми» обязалась способствовать оздоровлению окружающей среды. Выполняя эти обязательства, группа принимает участие в реализации разнообразных экологических проектов. В частности, особого проекта в Лоде, призванного помочь жителям города перейти на солнечные бойлеры и уменьшить потребление электричества и выброс в атмосферу парниковых газов. Данный проект способствовал уменьшению выброса газов на 2577 т. Кроме того, в 2008 году, за время пилотного этапа проекта по нормализации уровня углекислого газа, уровень выброса газа различными объектами банка уменьшился на 4%.

Дополнительные факты из отчета «Леуми»:

Сотрудники банка:

• В 2007-2008 годах в банк были приняты более 700 новых работников.

• 17,4 года - такова средняя продолжительность трудового стажа работников «Леуми».

• 632,227 часа – столько в общей сложности часов проучились в прошлом году работники банка.

• Среди работников банка высшее образование имеют 57,6%, среди руководителей группы - 91,6%.

• 62,1% сотрудников банка – женщины; на женщин приходится 48% руководящего состава.

Особые финансовые продукты:

• Вложение 4 млн шекелей в разработку финансовых продуктов, имеющих социально-экологическое значение.

• Создание программы помощи и сопровождения бизнес-клиентов, оказавшихся в трудном положении.

• Прямые каналы обслуживания.

• Разработка продуктов и услуг для людей с особыми потребностями.

Влияние на экологию:

• Ежедневный контроль за деятельностью банка с целью максимального уменьшения его воздействия на окружающую среду.

• «Зеленое строительство»: за дружественное по отношению к окружающей среде здание главного офиса компании банк получил знак соответствия экологическим требованиям.

• Политика «баланса углекислого газа» - проект «Коль доди» с участием муниципалитета Лода.

• «Зеленый» форум.

• «Зеленые» финансовые продукты.

Портал ISRAland - израильские новости

Банк «Леуми» опубликовал отчет о социальной ответственности за 2007-2008 годы