Невзирая на тот факт, что законы многих стран мира категорически запрещают увольнять женщин по причине их беременности, Дженнифер Кокс (Jennifer Cox) потеряла свою работу, только лишь сообщив руководству о своем «интересном положении».
По словам 33-летней жительницы Великобритании, работавшей на потенциально опасном ядерном объекте, она просто не хотела скрывать от руководства свою беременность. К тому же, она не всегда могла попасть на работу вовремя из-за токсикоза и знала о необходимости регулярно посещать занятия для беременных, которые часто проводились в рабочее время.
Поскольку предприятие, на котором работала Дженнифер, относится к оборонной сфере, трибунал принял решение незамедлительно уволить госпожу Кокс, состояние здоровья которой больше не позволяло ей выполнять свои обязанности, однако сама женщина называет такое решение типичным проявлением сексуальной дискриминации и собирается обратиться в суд.