В соответствии с решением властей, руководству компании «Pepsi Beverages Co.» придется выплатить штраф в размере 3,1 миллиона долларов США. Именно таким будет наказание за дискриминацию в отношении принимаемых на работу сотрудников.
Как оказалось, политика компании «Pepsi Beverages Co.» в отношении трудоустройства предусматривала строгие ограничения в отношении приема на работу мужчин и женщин, которые задерживались полицией. Такие лица не могли получить работу в компании даже в том случае, если их вина не была доказана судом.
Изначально, внимание Комиссии по обеспечению равных возможностей для трудоустройства привлек тот факт, что чаще всего такая причина использовалась для отказа в приеме на работу афроамериканского населения и представителей других национальных меньшинств.