Портал ISRAland - израильские новости

01.05.2012 | 13:31

В период усиленной борьбы за каждое рабочее место современная представительница прекрасного пола должна быть осведомлена о факторах, которые могут помешать ей получить хорошую и достойно оплачиваемую работу.

Главным из таких факторов специалисты в области психологии склонны считать наличие избыточного веса, из-за которого работодатели часто отказывают в трудоустройстве даже образованным женщинам с большим опытом работы.

Исследователи из Великобритании и Австралии утверждают, что яркие проявления «дискриминации по признаку веса» можно наблюдать на территории многих стран, а это значит, что из двух сотрудниц с одинаковым уровнем образования и опытом работодатель практически всегда отдаст предпочтение более стройной соискательнице. Если же женщина, страдающая от избыточного веса, и находит работу, то ей часто платят меньше, чем её стройным коллегам.

Возможно, такое отношение работодателей связано с тем, что избыточный вес часто ассоциируется с неповоротливостью, медлительностью, ленью и отсутствием амбиций.

Читайте последние новости раздела "Здоровье и Стиль":
Исследование: татуировки в редких случаях могут привести к потере зрения →
Надежда против Альцгеймера: найден способ замедлить потерю памяти →
Статины безопасны и эффективны: соцсети пугают зря →
Скандал с Nutrilon в Израиле: сколько детей пострадало и почему нет точных данных  →
Исследование показало: мужское сердце «стареет» раньше  →
Гинеколог в Израиле приговорён к тюрьме за приём родов во дворе →

Поделиться:

Портал ISRAland - новости Израиля